اسأل استشير مستشارك القانوني هيثم المصري
اهلا بكم في منتدأ اسأل استشيرمستشارك القانوني هيثم المصري تم تكوين اشتراكك بنجاح. لكن, هذا المنتدى يتطلب تفعيل الاشتراك. تم ارسال مفتاح التشغيل الى عنوان البريد الإلكتروني (الإيميل) الذي زودتنا به. الرجاء اللجوء الى بريدك الإلكتروني للمزيد من المعلومات.
اسأل استشير مستشارك القانوني هيثم المصري
اهلا بكم في منتدأ اسأل استشيرمستشارك القانوني هيثم المصري تم تكوين اشتراكك بنجاح. لكن, هذا المنتدى يتطلب تفعيل الاشتراك. تم ارسال مفتاح التشغيل الى عنوان البريد الإلكتروني (الإيميل) الذي زودتنا به. الرجاء اللجوء الى بريدك الإلكتروني للمزيد من المعلومات.
اسأل استشير مستشارك القانوني هيثم المصري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اسأل استشير مستشارك القانوني هيثم المصري

القانون العام لهذا المنتدى عزيزي العضو(ة), هذا المنتدى هو ساحة نقاش و حوار رحب بين اعضاء ينتسبون إلى اسرة احلى منتدى الوافية. إن المديرين و المشرفين على هذا المنتدى يسهرون على سيره بشكل يجعله منبع نشاط و تبادل شيق و بناء. و لن يترددوا بإلغاء و ايقاف أي م
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 صيغة دعوى مطالبة بأجر عن إجازة سنوية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هيثم المصري
Admin
هيثم المصري


عدد المساهمات : 117
تاريخ التسجيل : 28/03/2013
العمر : 45
الموقع : الغردقة -شارع الباشا اعلي حلواني الزهراء (م) 01148591334/01001257163

صيغة دعوى مطالبة بأجر عن إجازة سنوية Empty
مُساهمةموضوع: صيغة دعوى مطالبة بأجر عن إجازة سنوية   صيغة دعوى مطالبة بأجر عن إجازة سنوية Icon_minitimeالجمعة أبريل 05, 2013 5:16 am

دعوى مطالبة بأجر عن إجازة سنوية



انه في يوم
بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن ................... .
أنا / محضر محكمة الجزئية انتقلت في تاريخه إلي حيث إقامة
السيد / المقيم
مخاطبا مع / ......................
وأعلنته بالاتي
الطالب يعمل لدى المعلن إليه لمدة ---- سنة متصلة وقد بلغ أجره الأخير ---- في الشهر – أو في اليوم ، وحيث نصت المادة 48 من قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2003م على أنه يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه ، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل .
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة بالقيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها .
وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل علي إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوماً ، منها ستة أيام متصلة علي الأقل ، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات او الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات علي الأكثر فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.
ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال.
ولما كان الطالب يستحق في كل عام أجازة مدفوعة الأجر قدرها خمسة عشر يوماً ( م48) فقد تقدم بطلب رسمي للمعلن إليه بتاريخ ------ أبدى فيه رغبته في ضم مدد الإجازة الأخرى المستحقة له عن الثلاثة سنوات السابقة ووافق المعلن إليه على هذا الضم وأصبح الطالب يستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر كان يدخرها لإنجاز بعض المصالح الخاصة إلا أن ظروف الطالب اضطرته للاستقالة قبل أن يقوم بهذه الإجازة التي لم يحصل عليها ومن ثم يكون من حقه أن يحصل على أجره عنها .
بناء عليه
أنا المحضر سالف الذكر أعلنت المعلن إليه بصورة من هذه الصحيفة وكلفته الحضور أمام محكمة الابتدائية الدائرة أو الجزئية الكائن مقرها بجهة بجلستها العلنية التي سوف تنعقد بمشيئة الله اعتبارا من الساعة الثامنة من صباح يوم الموافق لكي يسمع الحكم بإلزامه بأن يؤدي للطالب مبلغ -------- هو مقابل أجازته التي لم يحصل عليها حسبما توضح تفصيلاً بصدر الصحيفة وإلزامه المصروفات ومقابل أتعاب المحاماة وشمول الحكم بالنفاذ المؤقت بدون كفالة مع حفظ كافة حقوق الطالب الأخرى .
ولأجل العلم /


هيثم المصري farao
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://googal.forumegypt.net
 
صيغة دعوى مطالبة بأجر عن إجازة سنوية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» صيغة دعوى مطالبة بعلاوة دورية سنوية
» صيغة دعوى مطالبة شركة قطاع عام بأجر بع انتهاء العمل
» صيغة دعوي مطالبة بأجر عن أجازة مرضية
» صيغة دعوي مطالبة بأجر بعد انتهاء علاقة العمل
» صيغة دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اسأل استشير مستشارك القانوني هيثم المصري :: صيغ الدعاوي-
انتقل الى: